En marcha

Webinar IdeAnd – Experiències d’èxit en intel·ligència artificial

Webinar a través de la plataforma ZOOM

Evento OtrosPonents: Ignasi Belda. Enginyer informàtic i Doctor en Intel.ligència Artificial. Fundador i ex CEO d'Intelligent Pharma i CEO de Miwendo. Ha estat CEO del Parc Científic de Barcelona i vicepresident de l’associació de parcs científics i tecnològics d’Espanya.Interessats adreceu-vos a: consulting@ideand.adInscripcions: https://zoom.us/webinar/register/WN_LxuPM3u-R62-N7uGZxGQig#ideandgo4it Añadir a mi calendario 5/5/2020 5/5/2020 3:00 pm 3:00 pm

L’escriptura en l’empresa: redacta de manera eficaç els teus documents empresarials

Cambra de Comerç, Indústria i Serveis d'Andorra Carrer Prat de la Creu, 8, Andorra la Vella

Evento Cambra de Comerç Dirigit a: Tots els professionals que vulguin obtenir recursos bàsics per aprendre a escriure de manera eficaç, clara, comprensible, empàtica i personalitzada. Objectius: Prendre consciència de la importància de l’ús correcte de la comunicació escrita en l’entorn empresarial i corporatiu. Conèixer les principals regles de redacció i d’estil bàsiques per generar escrits de manera entenedora i empàtica. Compartir pràctiques i exemples per identificar punts de millora pel que fa a la redacció de textos i generar protocols o plantilles, si s’escau. Preu: 220 €. Inclou tota la documentació i el certificat d’assistència de la CCIS. Formadors: Elena [...]

Gestió de recursos humans per a PIMES – Tercera sessió

Cambra de Comerç, Indústria i Serveis d'Andorra Carrer Prat de la Creu, 8, Andorra la Vella

Evento Cambra de Comerç Dirigit a: Professionals de qualsevol àmbit interessats a millorar la seva capacitat negociadora interna o externa.. Objectius: Desenvolupar i actualitzar els seus coneixements sobre els mètodes i els conceptes aplicables als recursos humans. Sensibilitzar-se amb una visió en què les persones són considerades i tractades com un avantatge competitiu. Millorar l’impacte de les polítiques de gestió del talent i d’inversió en elements que facilitin una cultura organitzativa rendible i responsable. Desenvolupar un criteri i una visió generalista de l’àrea de Recursos Humans, i les polítiques bàsiques que cal aplicar en un entorn pime. Compartir i debatre [...]

Go to Top