Le projet du Réseau d’Entreprises Inclusives, créé dans le cadre de la stratégie pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées promue par le gouvernement en 2016, a pour mission de faciliter le droit au travail des personnes handicapées et d’assurer une égalité effective d’opportunités. Désormais, 27 entreprises et 29 emplois ont été intégrés au Réseau, depuis la signature du premier accord avec Andorra Telecom.
Le ministre Jordi Gallardo a souligné que l’objectif de ce programme est de « faciliter le droit au travail aux personnes aux capacités diverses » pour promouvoir l’égalité d’opportunités. En ce sens, le ministre a souligné que « la signature de ces accords prouve une prise de conscience réelle et l’implication des entreprises de notre pays.
Justement, les membres du Réseau d’Entreprises Inclusives s’engagent à identifier les offres d’emploi qui pourraient être adaptées aux besoins des personnes handicapées et à les transmettre au Servei d’Ocupació, qui recommande les candidats les mieux adaptés afin que l’entreprise puisse effectuer la sélection finale.
Les entreprises identifiées comme inclusives disposent de différents services d’aide à l’insertion professionnelle du Servei d’Ocupació et, à cet égard, elles disposent déjà d’un itinéraire spécifique d’orientation professionnelle pour les personnes ayant besoin de suivi et de soutien.
Ce soutien prévoit l’accompagnement dans l’entreprise avant l’embauche, le suivi de l’embauche, l’engagement d’un préparateur de travail le temps nécessaire, le suivi de la personne sur son lieu de travail et le conseil.
Texte et photo: Govern d’Andorra